キャリア採用-募集要項-インフラエンジニア(AWS) 2021-02-01T15:40:19+00:00

キャリア採用 – 募集要項

インフラエンジニア(AWS)

募集職種 インフラエンジニア(AWS)
業務内容 AWSを中心したクラウド基盤の設計構築をお任せします。お客様から求められた内容で設計構築を進めるだけではなく、より良いサービスを組み合わせた構成への見直しなど、AWSに適したアーキテクチャの提案を行なっています。安定化・効率化技術を得意分野として目指しており、今後インフラ業務の中核となっていく技術要素への取り組みも行っています。
要件定義からリリースまでの各工程をご自身のこれまでのキャリアと適性に応じてご担当いただきます。

<具体的には>
・業務システムやWebシステムにおけるオンプレミス環境からAWSへの移管、コンサルティング
・運用を考慮したシステムの設計、構築、運用
・クラウド基盤に関する問題解決や調査、提案、設定対応
・AWSのサービスアップデートによって日々変化している情報のキャッチアップなど

<開発環境>
クラウド:AWS ( 案件に応じて GCP や Azure 活用の場合もあり )
構成管理:Terraform, Ansible
リポジトリ:GitLab
チャットツール:Slack
タスク管理:Backlog
ファイル共有:Box
業務ツール: G Suite
PC: Mac Book Pro (希望すればデュアルディスプレイ)
※ 開発環境は変わる可能性がございます

<特長や働き方>
・2019年にAWSのコンサルティングパートナー(セレクト)を取得しました。
・開発グループのメンバーと毎月情報交換会を行っています。お互いのナレッジを共有し、組織としてクラウドネイティブな技術要素を楽しんでいる文化があります。
・家族の急用や業務に集中したいなど、状況にあわせて柔軟にテレワークを選択できます。

雇用形態 正社員、契約社員
勤務時間 9:30〜18:30 (8時間勤務 / 休憩60分)
勤務地 那覇オフィス
沖縄県那覇市松山2-1-12 合人社那覇松山ビル6F
給与 想定年収:240万円〜480万円
月給:20万円〜40万円
※経験/能力により優遇いたします。
※裁量手当40時間分が含まれております(50,000円〜100,000円)
給与改定 年1回 (10月)
賞与 年1回 (10月)
※業績に応じて支給いたします。
福利厚生・制度 <福利厚生>
・社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
・健康診断(35歳以上は半日人間ドック)
<制度>
・住宅勤務、リモートワーク可
・短時間勤務取得可
・時差出勤制度あり(要相談)
・入社時オリエンテーションあり
・資格取得支援あり
(業務に関係のあるAWS試験、基本情報処理技術者など)
諸手当 ・交通費全額支給(給油カード、ETCカード貸与)
・マイカー通勤可(駐車場料金全額支給)
・残業手当(法定通り支給)
休日・休暇 <休日>
完全週休2日制(土・日・祝日)
<所定休暇>
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、盆休み
<その他休暇>
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
※年間休日123日(2020年度実績)
試用期間 3ヵ月(試用期間中であっても待遇面に変更はございません)
必須経験 ・Linux上で動作するWebシステムのインフラ構築・運用・改善の実務経験がある方
・変化に対する柔軟性を持てる方
歓迎経験 ・AWS、GCP、Azure 認定資格を保有されている方
・リーダーやマネジメントの経験がある方
・障害対応やパフォーマンスチューニング経験がある方
・AWS構成を提案できる方
・個人で技術ブログや Gitリポジトリを活用してアウトプットを行ってる方
・コンテナサービスの知識をお持ちの方
選考フロー 基本的には、以下のステップで選考を進めていきます。

【STEP1】書類選考
【STEP2】一次面接(現場社員&採用担当)
【STEP3】役員面接(沖縄支社長)&Web適性検査

※沖縄県外など遠方の方には、Zoom や Meet を利用したリモート面接も可能ですが、最終面接時には沖縄支社へお越しいただき、お互いの理解を深めることができればと考えています。

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